澳门皇冠

澳门皇冠官网欢迎你!

澳门皇冠

用户名:
 
密 码:
  公司新闻
  公司公告
  行业新闻
  季度报告
  半年报告
  年度报告
 
 
 
 当前位置: 网站首页 - 新闻中心 -  
 
公司工会盛夏走基层活动报道:送清凉·表慰问·做调研

发表日期:2014年8月7日 编辑:admin 有12017位读者读过此文  
 

2014年7月24日——29日,是都江堰、汶川地区入夏以来气温不断攀高的几天,按照公司的统一部署,公司工会主席、纪委书记胡轶带队,公司工会、企业文化部相关负责人一道开展了走基层送防暑降温物品,到一线慰问困难员工,到车间调研指导班组建设的系列活动,收到了良好效果。

每年7月至9月的盛夏,既是炎热酷暑的时节,但也是公司防汛度汛应急的关键时期和紧张时期。为此公司每年在汛期和酷暑来临时,均要统一安排向生产一线送防暑降温物品,一方面慰问员工在盛夏酷热时期的工作辛苦,一方面舒缓一线员工防汛应急的工作压力。

而今年,公司启动了党的群众路线教育实践活动以来,为了进一步提高走基层的效率,让走基层内容更丰富更具体,本次走基层活动另增加了两项内容,一是对前期摸排调研所掌握的困难员工进行慰问并发放慰问金;二结合国家电网四川省公司《班组标准化建设管理办法(试行)》的通知要求,对公司班组建设情况进行摸底调研,并结合公司实际完善班组建设方案措施。

班组建设,即在班组里充分使用现场的,把班组打造成规范化的最小组织单位。通过现场管理工具运用,使班组的产量、质量、成本、安全、士气、劳动情绪等各方面得到全面提升。

公司班组建设始于2005年,以《澳门皇冠水利电力股份有限公司班组建设管理制度》、《岷电公司各部门班组建设考核标准》两个管理文件的下发为标志,拉开了公司班组建设的序幕。2008年由于地震原因,班组建设工作未继续开展。2012年在公司对班组建设工作的重视下,公司工会下发《关于班组建设案卷分类及有关记录的通知》,2014年转发了《版主标准化建设管理办法(试行)》,通过这几年的努力,特别是开展了安全文化进班组、技术学习进班组、文体活动进班组的三进工作,公司员工技能水平、思想意识有所提高,班组基础管理逐步规范有序,班组建设取得了一些的成效。

班组建设是一项有一定难度的系统工程,要求相关部门齐抓共管,把班组建设抓好落实这必然给公司基层管理带来新气象、新面貌,使公司规范管理更上新台阶。但是通过本次调研后发现,公司班组建设目前仍存在一些具体问题,诸如职能部门对基层班组管理的标准不统一,缺乏规范的要求,随意性较大,重复要求、检查较多,给基层班组增加了负担。加上公司班组基础条件较差,标准统一规范尚需要软硬件的配套设施。公司个别单位个别部门个别班组还存在一些认识、思路、举措不到位的情况。

在与基层单位负责人、各班组成员交流过程中,胡书记一方面肯定了各基层单位积极响应公司班组建设的号召所作出的努力,一方面也对各班组目前所取得的班组资料管理逐步规范、班组职责人员分工逐步明确、班组活力逐步释放、班组活动逐步丰富、班组团队建设逐步提高给予了积极评价。他同时强调,班组建设公司规范管理的重要组成部分,是公司强化基层管理的重要举措,班组建设的成败关系到公司生产经营质效的高低,因此希望大家高度重视。虽然目前公司各方面基础条件还十分薄弱,还不能完全满足班组建设的需要,但是希望各基层单位、各班组多总结经验,充分发挥班组成员的主观能动性,在现有基础条件下把班组建设做到最好水平,以适应公司改革发展的需要。

        据悉,本次调研走访结束后,工会将会把本次调研摸底情况及时进行汇总,将大家反映比较集中的困难和问题进行归纳并向公司管理层统一反馈,提出开展班组建设的思路和举措,进一步提升公司班组管理水平。




 
版权所有:(C)2006-2019 澳门皇冠官网 未经许可,不得复制、转载 公司总部办公地址:四川省都江堰市奎光路301号
  Copyright (C) 2006-2019 MJSDGS.COM All Rights Reserved 电话:028-80808131 传真:028-80808132